METRO CANCELARÁ RETROACTIVO DE LA IX CONVENCIÓN COLECTIVA

Cumpliendo con los compromisos laborales adquiridos con los trabajadores, el Metro de Caracas cancelará el retroactivo acumulado desde el mes de enero y el ajuste salarial.

El presidente del Metro de Caracas, Claudio Farías, anunció que para la primera quincena del mes de junio los trabajadores y trabajadoras de la empresa amparados por el contrato colectivo, cobrarán el retroactivo acumulado desde el primero de enero de 2009 y el ajuste salarial.

Farías también informó que actualmente se estudia el cambio del personal de confianza que no ejerce funciones de dirección a contrato colectivo, siempre y cuando sea voluntad del trabajador. Esta medida beneficiaría a más de 800 empleados.

Consideró irregular que el personal de contrato colectivo y el personal de dirección y confianza mantuvieran los mismos beneficios, e informó que actualmente la Asamblea Nacional revisa estos reglamentos con el propósito de establecer las leyes que rijan las políticas salariales del personal de confianza.

Como se recordará el pasado jueves 14 de mayo se canceló el bono único de 15.000 Bs.f. a 5514 trabajadores, hechos que demuestran el compromiso del Gobierno Bolivariano con la clase obrera.

Metro de Caracas pagó el bono de Bs F 15.000

Domingo, 16 de Mayo de 2009.

El Metro de Caracas pagó el bono único de 15.000 bolívares fuertes a 5.514 trabajadores amparados en la novena convención colectiva. El cumplimiento de esa obligación representa 82.710 bolívares fuertes, según la empresa. 

El presidente de la compañía, Claudio Farías, dijo que en los próximos días anunciará la fecha de cancelación del retroactivo, acumulado desde el 1° de enero de 2009, y el ajuste salarial en la nómina. Negó que haya falta de diligencia en la búsqueda de los recursos para honrar el contrato colectivo. 

Fuentes del sector laboral informaron que los trabajadores no aceptan la anulación del contrato suscrito en diciembre de 2008 en el Ministerio del Trabajo ni el que se firmó el 25 de marzo pasado. 

"El alegato del costo oneroso de la convención original se cae con la compra innecesaria de 110.000 bolívares fuertes en chalecos rojos", insistieron. 

Las fuentes entregaron copia de la orden con fecha 13 de marzo pasado que refleja el pago inmediato a la Asociación Cooperativa La Esperanza, en Turmero, estado Aragua.

Prensa: www.entornointeligente.com

Metro de Caracas cancelará bono único a más de 5 mil trabajadores esta semana

Caracas, 13 Mayo.- El Metro de Caracas (Cametro) realizará, este jueves 14 y viernes 15 de mayo de 2009, el pago de un bono único por 15 mil bolívares acordado en la convención colectiva. 

El pago, que se realizará a 5.514 trabajadores en nómina al 25 de marzo de 2009, alcanza la cifra de 82.710 millones de bolívares. 

Así lo dio a conocer el presidente del Metro de Caracas, Claudio Farías, quien señaló que en los próximos días se informará cuando se hará la cancelación del retroactivo acumulado desde el 01 de enero de 2009 a la fecha, y el ajuste salarial en la nómina. 

Asimismo, el presidente del Metro de Caracas, Claudio Farías, indicó que la directiva de la empresa ha hecho todas las diligencias correspondientes para cumplir con los acuerdos socioeconómicos de la IX Convención Colectiva, según una nota difundida por Cametro. 

“Llegamos conscientes de la realidad de los trabajadores y mejorarla ha sido nuestra prioridad. Se ha discutido abiertamente y nunca hemos dejado de informar el estatus de la contratación colectiva”, enfatizó Farías, haciendo frente a algunas matrices de opinión negativas que sugieren que la empresa ha retrasado sin motivos el pago de lo acordado. 

Desde el 25 de marzo de 2009, fecha en la que se firmó y homologó la IX Convención Colectiva de los trabajadores del Metro de Caracas ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, se procedió a solicitar los recursos a la Asamblea Nacional, instancia que los aprobó para que posteriormente la Tesorería Nacional los transfiriera al Metro de Caracas.

METRO DE CARACAS CANCELA BONO ÚNICO A 5514 TRABAJADORES

Jubilados, jubiladas, pensionados y trabajadores activos amparados en la IX Convención Colectiva recibirán pago por Bs.F 15.000. En los próximos días la empresa informará fecha de cancelación de retroactivo y ajuste salarial.

Cumpliendo con los compromisos laborales asumidos en la firma de la IX Convención Colectiva, el Metro de Caracas realizará entre este jueves 14 y viernes 15 de mayo de 2009, el pago de un bono único por Bs.F. 15.000, acordado en dicha convención.

Así lo dio a conocer el presidente del Metro de Caracas, Claudio Farías, quien señaló que en los próximos días se informará cuando se hará la cancelación del retroactivo acumulado desde el 01 de enero de 2009 a la fecha, y el ajuste salarial en la nómina.

Asimismo, el presidente del Metro de Caracas, Claudio Farías, indicó que la directiva de la empresa ha hecho todas las diligencias correspondientes para cumplir con los acuerdos socioeconómicos de la IX Convención Colectiva. “Llegamos conscientes de la realidad de los trabajadores y mejorarla ha sido nuestra prioridad. Se ha discutido abiertamente y nunca hemos dejado de informar el estatus de la contratación colectiva”, enfatizó Farías haciendo frente a algunas matrices de opinión negativas que sugieren que la empresa ha retrasado sin motivos el pago de lo acordado.

Desde el 25 de marzo de 2009, fecha en la que se firmó y homologó la IX Convención Colectiva de los trabajadores del Metro de Caracas ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, se procedió a solicitar los recursos a la Asamblea Nacional, instancia que los aprobó para que posteriormente la Tesorería Nacional los transfiriera al Metro de Caracas.

El pago que se realizará a 5514 trabajadores en nómina al 25 de marzo de 2009, alcanza la cifra de 82.710 millones de bolívares fuertes. Al cumplir con esta cancelación, el Metro de Caracas demuestra que el gobierno nacional respalda a la clase obrera, siendo Venezuela el único país del mundo que ante la crisis del sistema capitalista está en condiciones de honrar compromisos laborales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

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